篮坛训练师，我一手缔造了超巨

　　毕竟都是20岁左右的年轻人，不玩电子游戏才不正常呢。

　　而且在NBA里，光玩玩电子游戏，已经算是好好先生了。

　　这个时候，本德恍然大悟般指着屏幕道：“唐，这上面是不是就相当于我们的能力值属性，绿色的就是我们已经掌握的技术，红色的是还未掌握。”

　　“没错。”

　　唐森点头，到底是年轻人，好交流。

　　众人听懂了，然后纷纷扭头望向了钱德勒。

　　钱德勒一脸尴尬，低声嘟囔道：“我也没这么差吧。”

　　体重不达标，技术不达标，就没有一项达标的。

　　唐森继续道：“标准是我们制服组制定的，而之所以列这个表，是让你们随时随地的知道，自己哪些方面有缺陷，需要去努力提升。”

　　“最关键的，它列举了你们的努力方向。”

　　唐森指了指其中技术的一栏。

　　“就拿泰森来举例。”唐森指着钱德勒道：“他技术训练的第一步是篮下勾手，然后低位脚步，再低位投篮，低位背打，中距离，一项项练上去。”

　　这条技术路线，就是唐森培养布朗的技术路线。

　　实打实的成功经验。

　　“至于后卫，比如德肖恩。”

　　唐森又点名史蒂文森，道：“你需要从急停跳投开始，然后中距离，背身单打，三分球，一项一项的去完成你的技术开发。”

　　和内线球员一样，唐森也为外线球员规划了一条技术路线。

　　同理，锋线球员也是一样。

　　就像当初自己培养布朗一样，把对应位置所需要的技术去细分，然后一项项练，像打游戏升级一样，直到最后通关。

　　“最重要的。”

　　唐森拍拍手，吸引所有人的注意力，然后道：“在训练中，我们会增加大量的实战对抗，再以这张表格为标准，全面的评估你们的个人能力，从而分配你们的出场时间。”

　　“也就是说，对你们所有人来说，谁要是在训练中的表现不够好，可能就会失去首发位置，而表现好的，比如泰森。”

　　唐森望向钱德勒。

　　“如果你能够在训练对抗中战胜姚，那你就能成为首发。”

　　钱德勒扭头看了一眼姚明。

　　恰好姚明也望向他。

　　四目对视，钱德勒恍然间想起98年耐克全球训练营里，自己被姚明吊打的经历。

　　就姚明如今的水平，他真觉得自己够呛。

　　不过对于其他位置的球员来说，倒是纷纷眼前一亮。

　　如今的尼克斯，除了姚明和休斯顿，再加上半个比卢普斯，全是菜鸟和新秀，谁不想争一争首发。

　　怕的就是教练组从一开始就决定谁首发，然后哪怕表现一般，也会给大量的时间去锻炼培养。

　　这是NBA的普遍情况。

　　为了培养一名新秀，总要给足够的上场时间，哪怕表现不够好。

　　然后可能要用一个赛季的时间去评估是否有打出来的可能性，继续培养的价值。

　　而现在，按照唐森的说法，全看训练中的状态，谁技术练的快，谁表现好，谁就有机会。

　　那就是纯竞争，优胜劣汰了。

　　众人目光开始闪烁，各自望向自己的直接竞争对手。

　　唐森把众人反应都看在眼里。

　　说实话，唐森也不知道这么做行不行，或者产生什么不可预知的问题。

　　但和雷登他们讨论之后，认可的大方向就是优胜劣汰，从一堆天赋球员之中，看谁的训练效果更好，然后选出最好的球员。

　　下个赛季再去调整阵容，冲击总冠军。

　　这种情况下，那索性就竞争到底，谁好谁上。

　　“训练吧。”

　　唐森拍拍手，招呼众人开练。

　　还是体能为主。

　　15人，除了姚明，休斯顿和比卢普斯，体重全部不合格，需要调整。

　　也不知道是不是错觉，感觉宣布了这个计划之后，有几个球员的积极性明显提升了一些。

　　切尼和唐森站在一起。

　　观察了一会儿，他有些头疼且心虚的道：“唐，这么搞，真的不会有问题吗？”

　　按理说，通过训练，筛选出最优秀的球员，然后上场比赛，理应是最好的结果。

　　但真实的比赛可不是这么回事儿，也得看阵容搭配，看队员配合。

　　要有默契，有良好的化学反应，这才